Libuše z Janova vám najde práci a evropský fond ji rád zaplatí

Spolek, který pomáhá

Máte chuť pracovat a přitom na práci nenarazíte? Bydlíte v Janově? Je vám 26 až 45 let? Pak je tu pro vás jedinečná příležitost. Pomůže vám Libuše.

U Libuše jsou dveře vždy otevřeny dokořán.

Libuše je spolek (dříve občanské sdružení), který vznikl v roce 1998. Původně se zabýval prací s dětmi na janovském sídlišti. Vznikl pod patronací církve bratrské.

PŘELOM

V průběhu let se ale přeorientoval na činnost s dospělými. Těm pomáhá řešit jejich problémy. „Rok 2013 byl pro nás přelomový, vytvořili jsme projekt počítající s využitím tří a půl milionu korun. Letos od listopadu rozjíždíme další projekt, který již počítá s využitím dalších několika milionů korun. Spočívá v podpoře poskytnuté lidem, kteří ji potřebují. V tomto případě se projekt týká lidí ve věku od 26 do 45 let, kteří bydlí na janovském sídlišti a hledají práci,“ popsala projektová manažerka spolku Libuše Ing. Alena Koláčková.

V Holešické ulici v Janově najdete sídlo Libuše snadno – podle okna s názvem spolku.

NOVÝ HORIZONT

O co konkrétně jde? Projekt se jmenuje Nový horizont. Název je to příhodný, protože lidé, kteří se do něj zapojí, by po několika měsících opravdu měli nový horizont před sebou vidět. „Naším úkolem je posunout lidi dopředu tak, aby v budoucnu našli uplatnění ve společnosti sami,“ doplnila Alena Koláčková.

Libuše hledá v sídlišti Janov lidi, jímž pomůže zprostředkovat zaměstnání. Nejde přitom o planý slib. Libuše nabídne dotované pracovní místo – a na takovou nabídku zaměstnavatelé slyší. Peníze poskytne Evropský sociální fond prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost za přispění státního rozpočtu České republiky. Je to nabídka, která se neodmítá.

Člověk, jenž se zúčastní projektu Nový horizont, bude mít hrubou mzdu 10 tisíc korun měsíčně. Jeho zaměstnavatel dostane 13 400 korun měsíčně na povinné odvody. „Celková dotace na pracovní místa v rámci projektu činí zhruba 1 milion 800 tisíc korun,“ spočítala Alena Koláčková.

Libuše nyní hledá 22 lidí z Janova, kteří mají zájem o práci a přitom jsou nezaměstnaní. Je přitom jedno, zda jsou bez práce dlouho či krátce. Je lhostejné, zda mají vzdělání či jsou bez něj. Jediným kritériem je chuť pracovat a být slušný. „Chceme zvýhodnit lidi, kteří by v běžném tržním prostředí neměli na zaměstnání šanci, přitom si ale tuto šanci zaslouží. Se zájemci pracujeme individuálně. Je to proto, že je chceme lépe poznat. Nechceme prostředky investovat nevhodně. Zájemcům pomáháme například i s napsáním životopisu,“ řekla projektová manažerka a dodala: „Jde o to, aby to byli lidé šikovní a snažili se, protože dneska nejsou zaměstnavatelé zvědaví na to, aby někoho zaučovali nebo hlídali, zda něco neukradnou.“

Další možností, jak se do projektu zapojit, je absolvovat rekvalifikační kurz. Ten je plně hrazen z prostředků Evropského sociálního fondu. Nabídka rekvalifikačních kurzů je opravdu široká. Díky jim získají účastníci větší možnost nalézt zaměstnání (jak dotované, tak i nedotované).

SKRZ PRSTY

Obecně platí, že nezaměstnaní z Janova mají malou naději na získání práce. Na sídliště coby sociálně vyloučenou lokalitu zaměstnavatelé hledí skrz prsty. Navíc kromě Japeku zde není větší zaměstnavatel. Proto se musí za prací dojíždět do Mostu či jiných měst. To vše musí mít Libuše při poznávání zájemců v patrnosti. „Individuální přístup v našem případě znamená, že musíme zjistit, co jedinec chce a nechce, jaké má konkrétní představy o svém pracovním uplatnění, zjišťujeme, jak by se naše představy mohly potkat s jeho představami. Snažíme se, aby se spolupráce vyvíjela kupředu – a k tomu nám slouží řada poradenských programů. Naše klienty například učíme jak komunikovat – verbálně a neverbálně,“ sdělila Alena Koláčková.

KRUŠNOHOR

Libuše počítá i se zapojením našeho družstva do projektu Nový horizont. „Krušnohoru jsme nabídli, aby přemýšlel o pracovních pozicích, jako jsou domovník, pracovník ostrahy, úklidu či úředník. Soudím, že tímto způsobem by se částečně mohla řešit i neuspokojivá situace v Janově, který v poslední době zažil několik požárů, devastací domů apod.,“ řekla projektová manažerka.

SÍDLIŠTĚ

Stranou ovšem nezůstávají ani zájemci ve věku do 25 let. Mohou vstoupit do projektu s názvem Sídliště. V něm jsou již sice všechna dotovaná místa obsazená, nabídka rekvalifikací však stále trvá. Zájemci se mohou v Libuši hlásit. Musí ovšem kromě bydliště a věkového rozpětí splnit ještě další podmínku. Je jí nižší vzdělání (maximálně výuční list).

Text a foto: Petr PROKEŠ